今年以來，皖能馬鞍山公司深入踐行“文化強企”戰(zhàn)略，以“五勤”安全文化、廉潔文化“六進”和“管4+理8”管理文化為核心，構建多層次、立體化的文化體系，為企業(yè)高質量發(fā)展注入強勁動能。

文化浸潤，讓理念融入血脈。通過定制“五勤”安全文化桌牌、助記手卡及標志性雕塑，將安全理念嵌入日常；開展“廉潔文化六進”活動，建設廉潔文化長廊，組織旁聽庭審、監(jiān)獄警示教育，創(chuàng)作廉潔作品獲集團獎項，讓清廉之風拂遍每個角落。創(chuàng)新推出“管4+理8”管理文化，以制度與人文雙輪驅動，凝聚團隊向心力。

守正創(chuàng)新，讓陣地煥發(fā)活力。打造“文化強企”宣傳矩陣，設立季度“好新聞”“好圖片”“文化宣傳標兵”評比及通訊員師徒結對機制，培育出一批優(yōu)秀宣傳骨干。依托主題黨日活動深化文化內涵，“六尺巷”前悟禮讓精神，“濮塘紀念館”中緬先烈英魂，鄉(xiāng)村振興一線踐初心使命，外委項目現(xiàn)場筑安全屏障，推動文化傳播廣覆蓋。

黨業(yè)融合，讓發(fā)展提質增效。在202B修等重大任務中設立黨員示范崗帶班督查，開展“五勤鑄盾·監(jiān)護先鋒——B修典型榜樣”專題專訪活動，刊發(fā)專訪稿件13篇，凝聚攻堅合力。開展馬電“星、隊、好人”評選活動，督導多個支部開展鋼灰?guī)燧敾夜艿狼鍜?、排放電纜等黨員攻堅行動。同步推進夏送清涼、羽毛球賽、公益巡講等特色活動，惠及百余名職工，彰顯國企責任擔當。

薪火相傳，讓文化歷久彌新。實施“青春為中國式現(xiàn)代化挺膺擔當”青年安全示范崗創(chuàng)建，組織特色主題團日活動，通過鉗工實操培訓、紅色故事分享會、新員工廠史教育等，傳承工匠精神與企業(yè)文脈。依托紀玲玲、李揚等大師工作室，搭建技能傳承平臺，讓青年在實踐中成長為文化踐行者。

從文化賦能到價值創(chuàng)造，從理念生根到實踐開花，公司正以文化之光照亮前行之路。面向未來，馬電人將繼續(xù)以文鑄魂、以文興業(yè)，奮力書寫文化強企新篇章。（劉晶）