集團公司召開新晉子（分）公司中層管理人員學(xué)習(xí)教育座談交流會
發(fā)布日期：2025.05.16
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為高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量抓好深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，突出抓好新提拔干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位干部學(xué)習(xí)教育，5月15日，集團公司黨委組織部組織新晉子（分）公司中層管理人員進修班全體學(xué)員召開學(xué)習(xí)教育座談交流會。
會議集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述、《八項規(guī)定改變中國》以及中央層面深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育工作專班、中央紀(jì)委辦公廳最新公開通報的李獻林、葉金廣等人違規(guī)吃喝嚴重違反中央八項規(guī)定精神問題等內(nèi)容。新提拔干部結(jié)合自身學(xué)習(xí)體會和崗位工作實際，圍繞履職盡責(zé)、廉潔自律、作風(fēng)建設(shè)等主題進行了交流研討。
會議強調(diào)，要旗幟鮮明講政治，把對黨忠誠作為第一要求，不斷加強自身政治歷練、實踐鍛煉，切實提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力；要聚焦職責(zé)強能力，把勤學(xué)善思作為第一本領(lǐng)，做到“管什么學(xué)什么、缺什么補什么”，從黨的科學(xué)理論中悟規(guī)律、明方向、學(xué)方法、增智慧，著力提升新時代年輕干部應(yīng)具備的“七種能力”；要服務(wù)大局干事業(yè)，把實干擔(dān)當(dāng)作為第一追求，堅持“干”字當(dāng)頭，增強落實工作的預(yù)見性與創(chuàng)造性，真抓實干、務(wù)求實效；要加強作風(fēng)守底線，把廉潔自律作為第一操守，落實學(xué)習(xí)教育各項要求，一體推進學(xué)查改，以更強的自覺篤學(xué)深思，以更嚴的標(biāo)準(zhǔn)整改整治，不斷強化對黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)，自覺凈化“朋友圈”“交往圈”，做到知敬畏、懂拒絕、有格局，努力交出無愧于組織、無愧于職工、無愧于自己的合格答卷。
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